英雄联盟比赛竞猜软件

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          从会议看一个组织的品格与素养

          从会议看一个组织的品格与素养

          ——华才英雄联盟比赛竞猜软件“2018年度经营计划会议”面面观

           

          题记:在十大时间杀手中,冗长而无效的会议位居第三。对于很多组织,包括服务过的很多高科技英雄联盟比赛竞猜软件,会议都是一件令人头痛的事情。员工们在调研问卷及访谈中真诚而无奈地指出会议的各种问题:效率太低;只提出问题,没有具体细节,没有解决方案,无法深入讨论;会上达成一致目标,后续不能贯彻执行,或推翻了会上达成的一致,甚至根本不承认会上达成了一致;会后没有纪要和行动……可以毫不夸张地说,会议,真实地反映了一个组织的品格与素养。



             1月12-13日,华才英雄联盟比赛竞猜软件在董事长Osmond先生的带领下,组织英雄联盟比赛竞猜软件全体管理层前往佛冈熹乐谷温泉度假区召开“2018年度经营计划会议”。整个会议包含了各个部门及项目的工作汇报、培训与休闲娱乐三部分,集中展示了华才人高效、务实、专业、以开放的心态和胸襟接纳变化,又充满活力的特质。

             熹乐谷位于中国温泉之乡汤塘,与泰国悦榕SPA酒店一脉相传。1月的广州,阳光晴好,云飞天际。驱车近两个小时来到这里,入眼即是唐风泰韵的建筑设计和连绵葱郁的矮山群。借用董事长Osmond先生的微信圈:“借问酒家何处有?牧童遥指熹乐谷,大家暂时抛却尘世的事务,细细回顾过去,思考英雄联盟比赛竞猜软件的现状和未来。







          高效:一个高效的组织在会议上尊重时间规则,也有非常敏捷的快速反应能力

             华才英雄联盟比赛竞猜软件的会议精确到按分钟计算。从进入会场开始,围绕预先设定的主题和方向,每个部门主管的发言在13分钟以内完成(类似18分钟的TED演讲)。同样,第二天的培训也各自在规定的时间内抛出干货,然后组织学员探讨、发言,紧凑流畅有序。

             会议规则的自发沉淀。虽然事先没有写出会议规则,但是会议上很少有人打电话、聊微信。迟到更是不受欢迎的行为。第二天的培训有几位同事迟到,当场就按照新定的规则接受了惩罚。

             华才人对时间的尊重直接体现出的就是执行力,以及应对变化快速的反应能力。执行力是很多老板常常挂在嘴边的词。在服务过的客户中,问到团队正遇到的瓶颈或者老板最痛心疾首的问题,80%都会回答“执行力”。在两天的会议中,每当有人提出有利于英雄联盟比赛竞猜软件发展的新想法,或者工具,就会从现在开始立即运用和执行。

             比如对汇报形式的改良,提出不像往常只停留在阐述具体事务,而是聚焦于:月度做得最好的事、存在的不足、下一步的工作计划、存在的困难,以及需要哪些支持和协作。

             比如培训中工具的运用,Susan在《年度经营计划的制定》分享了很有用的工具,因为时间关系只分享了一小部分,董事长Osmond先生立即让人力资源另外安排时间继续分享。

             纵观整个会议流程,实际上已经大体在按照著名的畅销书作家兰西奥尼所提出的“高效会议六步法”在进行-闪电回合;对标;形成会议议程;战略停车场;承诺;层层向下沟通在进行,而且把握了以结果为导向的高效会议的关键要素:责任人、完成工作的时间节点。





          务实:潜心为客户创造价值,以开放的心态和胸襟接纳变化

             务实是华才英雄联盟比赛竞猜软件的经营理念,对外主要体现在潜心为客户创造价值,对内主要在于促进团队成长和优化管理流程。

          通过项目经理的汇报,可以清晰地了解每个项目的运作机理,以及他们在项目运营中做得好的标杆案例,帮助客户解决了哪些难题。这些优秀的经验都作为英雄联盟比赛竞猜软件知识在华才积累和传承下来。

             第二天的培训选择了两个主题,一是Susan《如何有效制定年度经营计划》,其中分享的工具会在接下来各个主管的2018年度计划中运用;二是Steven《结构化思维》抛出了七个工具,30秒电梯法则、七步问题法、MECE分析方法、专打一个垒、四象限法则、八二法则,也将直接对应具体的工作场景进行运用。





          专业:不仅在于系统理论的提炼,更在于融会贯通为客户解决问题的能力

             人力资源是一个非常专业的领域,因为涉及到“人”,所以会面临非常多繁琐复杂的问题,比如员工关系的处理、临时工和正式员工薪酬福利的设计、离职员工的安抚、客户与员工关系的平衡等等。华才英雄联盟比赛竞猜软件的服务团队由来自不同行业的资深HR组成,接受过系统的管理及HR专业技能训练,每个人都有自己的专长领域,对行业有独到的见解,并且以“超岗位职责”的责任心来面对自己的工作,所以才得到客户及员工的认可。仅仅在宝洁BC项目,就连续四个季度获得“最佳人力资源外包供应商”的荣誉。



          这个专注而充满活力的团队:愿你出走半生,归来仍是少年

             2018年度经营计划会议的基调是“笃定目标,奋力奔跑”。2017年已经过去,新的一年,华才人将继续以饱满的状态砥砺前行。总经理以“愿你出走半生,归来仍是少年”作为整个会议的尾注勉励各位同事,相信如此高效、务实、专业又有活力的团队会成为更多客户的选择。